Cam tavan terimi, bir kurum veya şirketin hiyerarşisi içinde yükselmek isteyen nitelikli bir kişinin, çoğunlukla cinsiyetçilik ve ırkçılığa dayalı ayrımcılık nedeniyle daha düşük bir seviyede tutulmasını ifade ediyor.
inc.com
Cam tavana kadınlar ve bazı azınlıklar daha çok maruz kalıyor. Aslında bu kişilerin yükselmesinin önünde gerçek ve resmi engeller bulunmadığı gibi bu kişiler genellikle yüksek pozisyonları hak edecek niteliğe ve beceriye sahip oluyor.
m.bianet.org
Örneğin; şirket yöneticilerinin, üniversite rektörlerinin, milletvekillerinin ve devlet başkanlarının büyük çoğunluğunun erkek olduğu biliniyor. Birçok kadın bu pozisyonlara yerleşebilecek eğitim, beceri ve deneyime sahip olduğu halde cam tavan engeline takılıyor.
Cam tavan etkisine maruz kalanlar pozisyonlarında takılı kaldıkları ve kazançları değişmediği için kaygı, yetersizlik, öfke ve üzüntü hissederken stres düzeyleri de artıyor.
Cam tavan soyut ve psikolojik bir engel olduğundan onun varlığını kesin olarak tespit etmek mümkün görünmüyor. Hem çalışanların hem de işverenlerin cam tavan konusunda farkındalığa sahip olması gerekiyor.
0 yorum